Indriana Parenrengi: Caleg Golkar yang Berjuang untuk Hak Kaum Perempuan

Ket. Foto: Indriana Parenrengi (baju kuning) ketika blusukan ke warga/Ist

– Berangkat dari Kegelisahan

Smartcitymakassar.com – Makassar – Terjun ke ranah politik benar-benar menjadi panggilan nurani dan medan pegabdian sosok perempuan luar biasa ini. Pasalnya, dia rela meninggalkan zona nyaman sebagai seorang General Manager (GM) sebuah hotel dengan penghasilan perbulan yang cukup mapan untuk mampu berbuat banyak demi kemaslatan masyarakat, khususnya kaum perempuan.

Indriana Parenrengi yang karib disapa Ina ini memang terbilang sosok perempuan yang cukup unik bila dibanding dengan banyak politisi lainnya. Idealisme dan kegelisahan terhadap diskriminasi perempuan (gender) serta keprihatinan terhadap nasib masyarakat marjinallah yang membawanya masuk ke ruang-ruang politik.

Kiprah Indriana di dunia politik memang telah jauh membentang sejak tahun 2000. Berawal dari organisasi perempuan Partai Golkar, KPPG, Indriana mulai meletakkan basis idealisme politiknya, terutama dalam memperjuangkan hak-hak kaum perempuan. Hingga saat ini sebagai Pimpinan Kecamatan Partai Golkar di Kecamatan Ujung Pandang, Indriana terus menyuarakan suara kaum perempuan.

Kini Indriana Parenrengi tercatat sebagai calon anggota legislatif (caleg) DPRD Kota Makassar Dapil Makassar 1 yang meliputi Kecamatan Rappocini, Ujung Pandang dan Kecamatan Makassar dengan nomor urut 5 dari Partai Golkar.

Bagi Indriana, keputusan untuk menjadi ikut dalam kontestasi pemilihan legislatif (pileg) lebih pada sebuah panggilan idealisme dan kegelisahan hati nurani.

“Anggota dewan bukanlah tempat mencari pekerjaan apalagi tempat untuk memperkaya diri”, tegasnya, Sabtu (13/4/2019).

Menurutnya, seorang legislator adalah penyambung aspirasi rakyat yang menjadi juru bicara rakyat. Karenanya tak ada jarak antara dia dan rakyat apalagi hanya menjadikan rakyat sebagai angka statistik yang hanya diperhatikan ketika anggota dewan itu memerlukan suaranya.

“Itulah mengapa saya dalam berbagai sosialisasi terjun langsung, door to door menyapa dan mendengar keluhan rakyat. Itulah mengapa saya ingin membangun rumah aspirasi untuk mampu terus mendengar apa yang menjadi suara hati rakyat jika kelak terpilih nanti”, ujarnya.

Dalam berbagai blusukannya di daerah pemilihannya, Indriana menyadari bahwa pada dasarnya rakyat masih memiliki idealisme dan harapan besar pada wakil-wakilnya di dewan. Namun kadang politik transaksional yang banyak terjadi kemudian merusak semua harapan tersebut.

“Praktik transaksional seperti inilah yang saya lawan keras dengan aksi door to door. Alhamdulillah, masyarakat sangat mengapresiasi hal ini”, katanya.

BACA JUGA  Danny Pomanto Cek Pos Pengamanan Idulfitri 1445 Hijriah di Dua Titik

Menurut Indriana, bila seorang legislator itu memang berangkat dari niat pengabdian, banyak hal yang bisa diperjuangkan untuk rakyat. Dia mencontohkan terkait masih adanya diskriminasi terhadap perempuan diberbagai sektor.

“Dari kesehatan, pekerjaan serta perlakuan di depan hukum, kaum perempuan banyak dilemahkan. Ini realitas lapangan namun hanya sedikit anggota legistator yang memperjuangkan di parlemen”, imbuhnya.

Namun untuk memperjuangkan perlakuan diskrimatif perempuan itu, memang diperlukan sense of gender.

“Dan untuk itu perempuan yang paling bisa memahami perempuan lain karena memiliki potensi yang sama untuk diperlakukan tidak adil”, pungkasnya. (*AR/YUS)

Bio Data:

INDRIANA PARENRENGI

Cell : 081 3435 84746

e-mail : indriana.parenrengi@gmail.com

ina_r.parenrengi@yahoo.co.id

skype : ina.parenrengi

Address : Minasa Sari Blok B 13 No. 6. Makassar

South Sulawesi. Indonesia

CURRICULUM VITAE

SKILLS

Expertise in effective sales marketing communications, Pricing and marketing strategy, Business Partnership Development, Clients Relation and Needs Assessment, Financial Development, Administration Secretarial, Staff Training, Supervision, Team Building and Mentoring.

Proficient in the use of various computers, programs, Microsoft Word, Excel, Power point.

Mature to accept the highest responsibility.

Exceptional leadership, organizational, oral/written communication,

interpersonal, analytical and problem resolution skills. Thrive in both

independent and collaborative work environments.

Easily adapt to changing circumstances.

Strong professional ethics and committed to a high standard of personal

achievement.

Quick study, with and ability to easily grasp and put into application new

ideas, concepts, methods and technologies.

Dedicated, innovative and self-motivated team player/builder.

Analytical thinking.

Able to work independently.

Able to work under pressure.

Committed to safety.

WORKING EXPERIENCE:

2015 – May 2018 2005 – 2014

March 2014 January 2014

Hotel Manager Aswin Hotel & Spa Makassar

Research Assistant of MICHAEL BUEHLER, PhD. NIU During his research in Indonesia.

: Research Assistant of Andrew Thompson. Reuters. During his research in South Sulawesi

: Research Assistant of BRYONY LAU.

International Development Research Centre (IDRC)

July-Dec. 2013

June 2013 Feb-May 2010 2009 – Present

2007-2008

Oktober 2007

Jan-March 2007 2005-2006 2002-2005

1996-2000

EDUCATION

1976-1982

During her research in South Sulawesi

: CBM ASIA Development Corp.

As an External Consultant for Local Government and Community Relations

BACA JUGA  Penghujung Program Mahabbah Ramadan, Lazisnu Makassar Salurkan Zakat Fitrah, Infak, dan Sedekah

: Research Assistant of CLAIRE BOLDERSON.

BBC London. During her research in South Sulawesi

: Research Assistant of MARGARET SCOTT. New York University, during her research in South Sulawesi

: PROJECT MANAGER OF MAPLE LEAF ENGLISH CONSULTING, Makassar, ID

DIRECTOR OF CV. METRO KARYA MAKASSAR Makassar, ID. Landscaping and Interior Design, Contractor and General Supplier Company

PT. FOCUS MALINO, PMA Makassar, ID

Horticultural company (Foreign Investment Company)

As an External Consulting for Business and Development.

Research Assistant of Prof. ALFRED STEPHAN. Columbia University, during his research in South Sulawesi

Research Assistant of NABUO FUKUDA. Asahi Shimbun. during his research in South Sulawesi

BRITON INTERNATIONAL SCHOOL Makassar, ID As Project Manager for In Company Training (ICT)

PT. CITERA RIFA POETRA Jakarta, ID

Investment and Holding Company

Subsidiaries: PT. Pendawa Sempurna, PT. Adedanmas,

PT. Carlindo Sakti, PT. Rifa Ina, PT. Portofino Emas, PT.Psona Didesa, PT. Bahtera Emas, PT. Mercindo Perkasa, Baker Street Investment, PT. Daikin Clutch Indonesia and

PT. PMM KSO

As Manager Group for Human Resources Department and General Affairs.

SEDONA HOTEL MAKASSAR Makassar, ID

As Sales & Marketing Manager

SD NEGERI PEMBANGUNAN III, Makassar

1982-1985 SMP NEGERI 6, Makassar

1985-1988 SMA NEGERI I, Makassar

NON FORMAL

Top-Management Seminar “Build The Top Team”. 1998. Conducted by Dr. Peter F Walter, Director of Autohuna Institute.

Rethinking the Segmentation. 1999. Conducted by Renald Khasali.

Leadership Skills Vs Managerial Skills for Managers and Supervisors

Seminar. 1999. Conducted by James Gwee T.H, MBA.

First Things First TM Effective Time Management. 1999. Conducted by James Gwee T.H, MBA.

Pendidikan dan Latihan Peningkatan Kualitas Perempuan dalam bidang Politik. 2007. Conducted by KPPG Golkar Kota Makassar.

Pendidikan Jurnalistik. 2007. Conducted by Golkar Kota Makassar.

INTERESTS: Travel, reading and community volunteer work.

REFERENCES

Michael Buehler. Phd. NIU. Email: michi.buehler@gmail.com

Margareth Scott. New York University. Email: mascott99@mac.com

Alfred Stephan , Columbia University. Email : as48@columbia.edu

Claire Bolderson. BBC London . Email : clairebolderson@clara.co.uk

Andrew Thomson. Reuters. Email : Andrew.M@thomsonreuters.com

Bryony Lau. IDRC. Email : blau@idrc.ca

Ey Sherley, HRDGA Director of PT. Citera Rifa Poetera Jakarta. Ph.021-75908538

Alan Charuk. President & CEO. CBM ASIA email : acharuk@cbmasia.ca

Lihat Semua

Share

Berita lainnya

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked with *

Comment

Lihat Semua